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日立パブリックサービス

健康経営宣言

 当社は、日立グループの基本理念である「安全と健康を守ることはすべてに優先する」に基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合等と連携し、従業員の心身の健康増進に取り組んでまいります。

日立パブリックサービス株式会社
代表取締役 松本 哲

当社における主な取り組み

  • 健康診断受診率100%
  • 日立健康保険組合、地域産業保健センター等と連携した健康促進活動の実施
  • 健康づくりに向けた従業員への情報提供
  • 労働時間適正化、業務効率化促進 等
健康経営優良法人認定制度について
  地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を顕彰する経済産業省の制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
■経済産業省 健康経営優良法人認定制度(新規ウインドウを表示)

 当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されました。

     

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